Bạn phải xây dựng cho mình một tầm nhìn rộng hoặc để nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn là người có tầm nhìn rộng.
Trước hàng loạt “ẩn số” đến từ Nhà tuyển dụng, bạn cần phải biết linh hoạt xử lý tình huống. Nếu suy luận sai hoặc
Bỏ cuộc thì dễ dàng hơn rất nhiều lần so với cố gắng vượt qua thách thức. Khó khăn thì dễ dẫn đến nản lòng.
24-48 giờ sau cuộc phỏng vấn: Gửi một email cảm ơn và phân tích lý do tại sao bạn là sự lựa chọn hoàn hảo
Bên cạnh vấn đề lương bổng, các bạn nên quan tâm đến những phúc lợi, quyền lời mà mình sẽ được hưởng khi cống hiến
I have experience about… and I’m a dynamic, creative and friendly person. Besides that, I’m a team player who has seen iterpersonal skills. So I
Bạn phải nhận thấy rằng mọi quyết định đều mang tính tạm thời. Các điều kiện sẽ thay đổi và bạn có thể thay đổi
Chính vì vậy mà một nhà lãnh đạo được coi là tận tụy khi họ biết cách ủy thác trách nhiệm cho những nhân viên
Những nhà lãnh đạo tài ba có “ma thuật” tạo ra một môi trường làm việc biết khuyến khích nhân viên làm việc. Nghĩa là
Họ không chỉ ra quyết định dựa trên cảm tính mà còn cư xử theo cảm xúc. Họ có thể rất dễ buồn rầu, đau
Giao tiếp không chỉ thể hiện ở việc bạn nói những gì và biểu đạt ra sao mà còn được đánh gia qua cách bạn
Bạn cần phải cải thiện nhiều về kỹ năng lãnh đạo. Tin tốt là có đầy đủ những kỹ năng đó và trở thành một
Nếu bạn đang “đóng kịch” nhưng lại khoác lên cái vẻ “giao tiếp nghệ thuật” thì sớm muộn gì cái giả sẽ lòi ra và
Tóm lại, giao tiếp không chỉ đơn giản là biết cách nói. Giao tiếp tốt đòi hỏi rất nhiều kỹ năng nhưng 2 kỹ năng
Ngôn từ có sức mạnh rất lớn trong quá trình giao tiếp. Một câu an ủi, động viên đúng lúc sẽ xoa dịu nỗi buồn
Hãy vạch sẵn những điều bạn muốn nói và luôn là người mở đầu câu chuyện. Câu nào nên là câu mở đầu và câu
Kiềm chế cảm xúc quá nhiều sẽ ảnh hưởng tới sức khỏe của bạn. Bản thân tự giải tỏa cơn tức giận trước khi đối
Dù là bạn thân, cũng đừng lôi điểm yếu, nỗi đau của người ta ra mà trêu chọc, đùa giỡn. ☀ 1. Cái tật cứ