Những điều tối kỵ cần tránh ngay trong các buổi phỏng vấn

No comments

Bỏ cuộc thì dễ dàng hơn rất nhiều lần so với cố gắng vượt qua thách thức. Khó khăn thì dễ dẫn đến nản lòng. Khi bạn đối mặt với vấn đề cần xử lý thì thái độ cùa bạn trước

Nếu bạn đang trong quá trình thử việc và mong muốn đạt được một kết quả tốt khi kết thúc thì nên tránh phạm vào 5 điều sau đây

1. Xem “Thử” chỉ là “Thử”
Đa số người tìm việc trong thời gian thử việc thường không có sự đầu tư thích đáng vào công việc được nhận. Với tâm lý cho rằng Nhà tuyển dụng sẽ không quá đòi hỏi kết quả từ bạn, cũng như bản thân bạn cho rằng không nên cố hết sức trước công việc được giao. Đây là một cách nghĩ sai lầm mà bạn cần thay đổi ngay tức khắc!
Tuy được gọi là “thử việc” nhưng đây là vẫn là công việc “thật” bạn sẽ trải qua trong tương lai. Thế nên bạn không nên có thái độ thiếu nghiêm túc đối với những việc cần thực hiện trong quá trình này. Tránh làm việc thiếu tập trung, không cố gắng hết sức, không có sự đầu tư và suy nghĩ thích đáng, dễ dàng bỏ cuộc,…

2. Thiếu tự tin
Bạn thử việc với vốn kinh nghiệm không nhiều hoặc không có. Bạn lo lắng mắc phải sai lầm khi làm những việc trước đây chưa từng thử qua. Bạn sợ kết quả đạt được không như Nhà tuyển dụng mong muốn.
Bản thân người thử việc nên có lòng tin “hoàn thành tốt công việc được giao”. Vì chỉ khi bạn tin tưởng vào mình thì người khác mới có thể yên tâm khi giao công việc cho bạn. Việc tạo được lòng tin như vậy sẽ giúp cho khả năng của bạn phát huy tốt hơn. Đồng thời ,bạn cần phải gạt bỏ tất cả các suy nghĩ và hành động mang tính tự ti hoặc tự cao.

3. Không gọn gàng
Trang phục của công việc thuộc ngành sáng tạo như marketing, thiết kế khác với nhân sự – hành chính, một kế toán sẽ có cách mặc đồ khác với một nhân viên kinh doanh,…
Thế nhưng dù bạn thử việc cho công ty nào, hay trong lĩnh vực nào thì đều nên tránh bề ngoài lôi thôi, không phù hợp. Điểm quan trọng là phải gọn gàng, sạch sẽ, tươm tất. Chỉ cần chịu khó quan sát trang phục của các đồng nghiệp là bạn sẽ có những lựa chọn thích hợp với văn hóa công ty.

4. Xem nhẹ tính tổ chức
Trong giai đoạn thử việc, bạn sẽ đối diện với nhiều công việc chuyên môn và những việc đòi hỏi bạn cần có nhiều kỹ năng mềm để xử lý. Và tất cả những việc này đều mở đầu bằng hàng loạt yêu cầu với 1 deadline. Nếu bạn chỉ bắt tay vào làm mà không có một kế hoạch thời gian cụ thể, không sắp xếp thứ tự ưu tiên, không ghi chú rõ ràng thì khả năng rất cao là không hoàn thành công việc trong thời gian cho phép.
Bạn cần rèn luyện tính làm việc có tổ chức, ghi nhận rõ ràng và chi tiết. Điều này chỉ mất vài phút thực hiện nhưng kết quả mang lại giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian chung. Bạn sẽ tránh được tình trạng loay hoay, mơ hồ, không biết việc nào đã làm rồi, việc nào chưa, việc nào gấp hơn hay cần làm ngay,…

5. Thái độ sai
Bỏ cuộc thì dễ dàng hơn rất nhiều lần so với cố gắng vượt qua thách thức. Khó khăn thì dễ dẫn đến nản lòng. Khi bạn đối mặt với vấn đề cần xử lý thì thái độ cùa bạn trước vấn đề đó rất quan trọng.
Trong thời gian thử việc, bạn sẽ luôn gặp phải những vấn đề lớn, nhỏ hoặc nghiêm trọng khác nhau. Vì thế khả năng tìm cách giải quyết vấn đề là vô cùng cần thiết trong bất kỳ ngành nghề nào. Bạn có thể học hỏi cách thức từ đồng nghiệp, hoặc nghĩ ra phương pháp mới, cùng nhau chia sẻ, cùng nhau học hỏi. Điều quan trọng là người thử việc nên giữ đúng tinh thần “thấy khó không nản”, cố gắng rèn luyện bản thân, chứng minh giá trị của mình.